<rt id="151p6"><delect id="151p6"><bdo id="151p6"></bdo></delect></rt>
<code id="151p6"></code>
      <mark id="151p6"><button id="151p6"></button></mark>
    1. <sup id="151p6"><rp id="151p6"><table id="151p6"></table></rp></sup>

      <mark id="151p6"><button id="151p6"></button></mark>

        <mark id="151p6"><u id="151p6"></u></mark>

      1. <mark id="151p6"><button id="151p6"></button></mark>
      2. shuangta
        shuangta

        產(chǎn)品質(zhì)量理念


          (1)定義:質(zhì)量理念,即公司在實(shí)際生產(chǎn)實(shí)踐過(guò)程中總結出來(lái)的質(zhì)量管理體系和實(shí)際質(zhì)量管理過(guò)程中應遵循的綱領(lǐng)和準則。

          (2)內容:人優(yōu)秀,產(chǎn)品更優(yōu)秀

          (3)內涵理解:

          產(chǎn)品質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)的命脈和賴(lài)以生存、發(fā)展的基礎。質(zhì)為企業(yè)創(chuàng )造生命,量代表了企業(yè)的成長(cháng)發(fā)展。質(zhì)的難,在于科學(xué)技術(shù)、技術(shù)技能,量的不易,在于競爭和積累。產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,而不是檢驗出來(lái)的。我們一直在強調“做零距離員工,造零缺陷產(chǎn)品”,只有優(yōu)秀的員工,才能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。怎樣才能成為一名優(yōu)秀的員工?首先要有“第一是質(zhì)量,第二是質(zhì)量,第三還是質(zhì)量”的意識;其次就是能夠按照質(zhì)量管理體系以及質(zhì)量管理制度的要求進(jìn)行操作;再次就是要有持續提高的操作技能。

          抓質(zhì)量管理要從提高員工素質(zhì)開(kāi)始,這是持久保持質(zhì)量高標準,水平不滑坡的基礎。4.倡導創(chuàng )新理念

          (1)內容:客戶(hù)的抱怨就是我們創(chuàng )新的課題,超出客戶(hù)的期望值

          (2)釋義:

          創(chuàng )新的目標:創(chuàng )造有價(jià)值的定單。

          創(chuàng )新的途徑:創(chuàng )造性的模仿和借鑒-借力。

          創(chuàng )新的本質(zhì):創(chuàng )造性地破壞,破壞一切所有阻礙創(chuàng )造有價(jià)值定單的枷鎖。

          (3)內涵理解:

          客戶(hù)抱怨什么?從表現形式上講,就是產(chǎn)品存在缺陷,斷針處理不符合規定,拖延時(shí)間發(fā)貨,樣品缺乏新意等等。但從實(shí)質(zhì)上講,就是抱怨我們的產(chǎn)品質(zhì)量、成本、交貨期和服務(wù)等。那么如何使客戶(hù)零抱怨?那就是要創(chuàng )新。

         前一律平等,從而使員工都能自覺(jué)遵守制度,滿(mǎn)足定單執行需求。

        雙塔食品

        相關(guān)招聘


        KA業(yè)務(wù)代表5人

        工作職責:  1.協(xié)助KA業(yè)務(wù)主管將銷(xiāo)售目標分解各門(mén)店,并追蹤各門(mén)店業(yè)績(jì)完成進(jìn)度;  2.新品進(jìn)店談判及落實(shí),如進(jìn)場(chǎng)費、價(jià)格、陳列等;并跟進(jìn)新品進(jìn)場(chǎng)的落實(shí)情況,如下訂單、陳列等;  3.促銷(xiāo)員進(jìn)場(chǎng)談判,如管理費、人數等,經(jīng)銷(xiāo)商準備進(jìn)場(chǎng)需要手續,我方協(xié)助員工到賣(mài)場(chǎng)辦理;  4.促銷(xiāo)活動(dòng)談判,如活動(dòng)形式、內容、費用、檔期等;項目費用流程申請;活動(dòng)品訂單的談判與跟進(jìn);物料進(jìn)場(chǎng);活動(dòng)執行過(guò)程的監督與檢查;


        市場(chǎng)查核對專(zhuān)員1人

          崗位職責:   1、協(xié)助主管制定各類(lèi)品牌推廣方案,參與品牌推廣方案的實(shí)施推進(jìn)   2、參與與消費者溝通品牌(企業(yè)品牌、產(chǎn)品品牌和活動(dòng)品牌)的標準化、規范化制定、培訓宣導及跟蹤監督   3、負責本品牌工作中與客戶(hù)溝通,收集客戶(hù)信息,了解客戶(hù)需求   4、負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和新產(chǎn)品上市推廣的調研、參與方案制定、并監督實(shí)施   5、協(xié)助主管完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的各項工作,包括調研、試制、策劃、數據分析等   6、主導進(jìn)行市場(chǎng)需求的分析,并進(jìn)行各種研究結果的報告;與研發(fā)、銷(xiāo)售等部門(mén)進(jìn)行信息溝通并形成分析報告   7、促銷(xiāo)物料設計、使用   8、參與公司級促銷(xiāo)方案的制定   任職資格:   1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷   2、2年以上快消品行業(yè)的企劃或推廣工作經(jīng)驗   3、熟練使用各種辦公軟件。良好的溝通協(xié)調能力及靈活的思維能力   聯(lián)系電話(huà):0535-2730854  


        品牌推廣專(zhuān)員1人

          崗位職責:   1、協(xié)助主管制定各類(lèi)品牌推廣方案,參與品牌推廣方案的實(shí)施推進(jìn)   2、參與與消費者溝通品牌(企業(yè)品牌、產(chǎn)品品牌和活動(dòng)品牌)的標準化、規范化制定、培訓宣導及跟蹤監督   3、負責本品牌工作中與客戶(hù)溝通,收集客戶(hù)信息,了解客戶(hù)需求   4、負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和新產(chǎn)品上市推廣的調研、參與方案制定、并監督實(shí)施   5、協(xié)助主管完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的各項工作,包括調研、試制、策劃、數據分析等   6、主導進(jìn)行市場(chǎng)需求的分析,并進(jìn)行各種研究結果的報告;與研發(fā)、銷(xiāo)售等部門(mén)進(jìn)行信息溝通并形成分析報告   7、促銷(xiāo)物料設計、使用   8、參與公司級促銷(xiāo)方案的制定   任職資格:   1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷   2、2年以上快消品行業(yè)的企劃或推廣工作經(jīng)驗   3、熟練使用各種辦公軟件。良好的溝通協(xié)調能力及靈活的思維能力   聯(lián)系電話(huà):0535-2730854 ?


        品牌經(jīng)理1人

          工作職責: 1、根據企業(yè)戰略和品牌發(fā)展戰略,擬定公司產(chǎn)品線(xiàn)規劃和策略,對現有產(chǎn)品提出改進(jìn)或創(chuàng )新建議,根據市場(chǎng)需求,提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向,提煉產(chǎn)品概念;   2、市場(chǎng)競品分析,對消費群體及產(chǎn)品進(jìn)行細分,確定目標消費群體、市場(chǎng)定位及產(chǎn)品定位;   3、組織建立市場(chǎng)信息(行業(yè)、競品、消費者、終端等)數據庫并實(shí)時(shí)更新,提報市場(chǎng)專(zhuān)項調查與分析報告;   4、銷(xiāo)售策略制定:通過(guò)對市場(chǎng)、客戶(hù)需求、機會(huì )等的分析,制定銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售數據支持策略;   5、銷(xiāo)售計劃預測:通過(guò)對市場(chǎng)的預測及相關(guān)歷史數據,對銷(xiāo)售趨勢及計劃進(jìn)行準確預測;   6、銷(xiāo)售計劃制定:對總體銷(xiāo)量、銷(xiāo)售額計劃進(jìn)行制定,按產(chǎn)品進(jìn)行分解;   7、廣告代理商的運用和管理;參與代理商的選擇和評鑒   8、充當行銷(xiāo)、業(yè)務(wù)、研究、采購、生產(chǎn)等部門(mén)的紐帶與橋梁,包括業(yè)務(wù)協(xié)調會(huì )和產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調會(huì )的參與、消費者服務(wù)中心訊息的反饋;   9、制定品牌管理的具體措施,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,做好員工品牌意識培訓;   10、組織搭建品牌管理工作體系;   11、組織年度營(yíng)銷(xiāo)規劃方案的擬定、修訂等工作,并監督實(shí)施;   12、根據品牌發(fā)展戰略和年度營(yíng)銷(xiāo)方案,制定年度品牌推廣和傳播計劃,并組織實(shí)施;   13、審核及核準產(chǎn)品經(jīng)理的定價(jià)方案,并提供定價(jià)方案可行性依據;   14、通過(guò)對各項市場(chǎng)信息的掌握和分析,結合公司的品牌策略,為品牌推廣提供信息基礎,協(xié)助品牌的推廣;   15、負責為公司在品牌力上的在產(chǎn)業(yè)延伸提供信息整理和匯整分析;   任職要求:   1、國家統招全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、數學(xué)及其他理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)   2、具有良好的溝通協(xié)作能力 3、5年以上快消品行業(yè)市場(chǎng)企劃工作經(jīng)驗,其中在知名快消品公司獨立負責品牌運作至少2年及以上;   聯(lián)系電話(huà):0535-2730854 ?


        食用菌生產(chǎn)技術(shù)崗

          男性,生物技術(shù)專(zhuān)業(yè),年齡在20-26歲之間,對食用菌制種、制袋、養菌、出茹等環(huán)節具備理論基礎和實(shí)踐經(jīng)驗。有志于長(cháng)期從事此行業(yè)發(fā)展,能吃苦耐勞,有進(jìn)取心,有長(cháng)期在企業(yè)服務(wù)意愿。應往界畢翻開(kāi)生均可考慮,招遠籍生源優(yōu)先考慮。 聯(lián)系電話(huà):0535-2730854


        用人基本原則

        (1)定義:原則,即言行所依據的準則?! ?2)內容:以德為前提,以認同雙塔文化為條件,以高度的責任感為基礎,選人、育人和用人?! ?3)釋義:  德,即良好的職業(yè)道德和做人的基本原則。德是一個(gè)人的立足之本,評價(jià)一個(gè)人,首先評價(jià)的是一個(gè)人的道德品質(zhì)如何?!白鍪孪茸鋈恕?,若是一個(gè)人品德有問(wèn)題,做事肯定不會(huì )有太大的發(fā)展?! ×己玫穆殬I(yè)道德包括保守企業(yè)秘密、遵守勞動(dòng)紀律、不消極怠工、在其位謀其政,勝不驕

        国产熟女网 师宗县| 社会| 维西| 顺义区| 许昌市| 定结县| 杭州市| 太和县| 和田县| 达日县| 德格县| 当阳市| 竹溪县| 新绛县| 逊克县| 徐闻县| 怀仁县| 海丰县| 华安县| 五原县| 溆浦县| 穆棱市| 绥棱县| 全南县| 五华县| 铜梁县| 天镇县| 璧山县| 蒙阴县| 永吉县| 永清县| 长顺县| 五常市| 平南县| 汾阳市| 崇仁县| 莱西市| 冷水江市| 博湖县| 会昌县| 茂名市| http://444 http://444 http://444 http://444 http://444 http://444